eine neue Form der Arbeitsbeziehung? Jenseits von "Couch or Coach"? Für mich akuell das wichtigste Arbeitsfeld.

Viele Erfahrungen der letzten Jahre weisen in diese Richtung...vor allem wenn es um eigenständige Entwicklungen geht. Der Link führt Sie an die richtige Stelle.

Vor 25 Jahren hat Lutz Hertel den Deutschen Wellness Verband gegründet. Finden Sie hier einen kritischen Rückblick von Lutz Hertel und mein Grußwort zur Tagung:

Der Berufsverband für Allgemeinzahnärzte ( BVAZ ) hat mich eingeladen, im Rahmen ihrer Jahrestagung am 28./29.11. 2014 in München einen Workshop zum Thema "Strategien gegen Burnout" durchzuführen. Dieser Link führt Sie zu weiteren Informationen und einem Einführungsartikel zum Thema "Burnout"...

Hier ist der Link zum Originaltext von damals...jetzt wiederholt im Juni 2012. Lesenswert!

Fairness halte ich für einen der wichtigsten Grundwerte im Umgang mit Anderen im Kleinen wie im Großen. Deshalb habe ich mich seit ihrer Gründung im Kuratorium der Fairness-Stiftung bis zum Ende des Jahres 2015 engagiert.

Hinter diesem Link finden Sie die Geschichte zu dieser Begegnung und was daraus geworden ist...

Schiffsarztbörse

Die Kreuzfahrt-Industrie boomt. Erfahrungen als Schiffsarzt auf der "Starflyer" im Pazifik und Atlantic sowie mehrere Karibikfahrten mit kleineren Segelschiffen machten mir klar, dass es wenig Gelegenheiten gibt, wo ein Arzt so viel für Gesundheitsförderung tun kann wie während einer Kreuzfahrt. Deshalb habe ich mich für die Entwicklung von entsprechenden Betreuungskonzepten bei der Schiffsarztbörse mit deren Gründer Privatdozent Dr.med. Christian Ottoman engagiert; siehe nachfolgender Link: http://www.schiffsarztboerse.de/146/Pier-5-Deutscher-Wellnessverband-e-V

Balintgruppenarbeit gehörte vor allem während meiner Zeit als Ltd. Arzt des Münchner Gesundheitsparks zu den mir besonders wichtigen Aktivitäten. Ich bin Mitglied der Deutschen Balintgesellschaft und als Balintgruppenleiter sowohl von der Balintgesellschaft als auch der Bayerischen Landesärztekammer anerkannt.

Da multidisziplinäre Teamarbeit zu den besonderen Gegebenheiten des Gesundheitsparks zählten, habe ich sehr viel Erfahrungen mit verschiedensten Berufsgruppen entweder in homogenen oder auch gemischeten Gruppen sammeln können.

Besonders interessant erscheinen mir meine Erfahrungen mit Juristen im Hinblick auf die Organsiation von Sozietäten als auch die Arbeit mit Mediatoren.

Gegenwärtig arbeite ich vor allem als Supervisor mit erfahrenen Coaching-Professionals überwiegend im amerikanischen Sprachraum.